Transparencia y Acceso a la Información
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1. Mecanismos de Contacto
1.1 Sección particular
La E.S.E. Hospital San Vicente de Paúl - Remedios, Antioquia, ha destinado éste módulo de transparencia para facilitar el acceso a la información de interés público que genera nuestra institución. Lo invitamos a conocer su contenido.
1.2 Mecanismos para la atención al usuario
1. Espacios físicos destinados para el contacto con nuestros usuariosa 2. Contácto teléfonico 3. Correos Electronicos Institucionales 4. Correo fìsico 5. Peticiones, Quejas, Reclamos, Sugerencias y Felicitaciones 6. Nuestras sedes 7. Horario de atención al pùblico
1.3 Correo electrónico para notificaciones judiciales
Si realiza envíos a este correo, por favor evite enviar el documento físico. (Art. 197 del Código de Procedimiento Administrativo y de lo Contencioso Administrativo) | AVISO IMPORTANTE: Esta dirección de correo electrónico es DE USO ÚNICO Y EXCLUSIVO PARA LAS NOTIFICACIONES JUDICIALES que se surtan en los procesos en que la entidad ostenta la calidad de demandante o demandada, en los términos establecidos en los artículos 197, 198 y 199 de la Ley 1437 de 2011. Las peticiones, consultas, quejas, reclamos, solicitudes, denuncias o felicitaciones deben realizarse diligenciando el formulario correspondiente
1.4 Políticas de seguridad de la información del sitio web y protección de datos personales
1. Políticas y procedimientos para la protección de datos personales 2. Políticas de uso de los equipos de cómputo y los servicios institucionales de Correo Electrónico e Internet, el manejo, instalación y desinstalación de software y la conservación y cuidado de la información referente al funcionamiento de la Entidad.
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2. Información de Interes
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3. Estructura Orgánica y Recurso Humano
1. Misión y Visión 2. Funciones y Deberes 3. Procesos y Procedimientos 4. Organigrama
5. Directorio de información de Servidores Públicos, empleados y contratistas Listado de funcionarios
a. Nuestros funcionarios b. Consulte la información de nuestros funcionarios en el SIGEP c. Información para niños, niñas y adolescentes d. Listado de contratos de prestación de servicios y de apoyo a la gestión
6. Directorio de Entidades 7. Directorio de agremiaciones, asociaciones y otros grupos de interés 8. Ofertas de Empleo
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4. Normatividad
1. Consulta de la Normatividad relacionada con la institución
2. Normatividad relacionada con la institución
a. SUIN - JURISCOL b. Decreto único Reglamentario del Sector Salud y Protección Social c. Ley 100 de 1993 d. Normatividad interna
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5. Presupuesto
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6. Planeación
1. Políticas, Lineamientos y manuales
La E.S.E. Hospital San Vicente de Paúl - Remedios, Antioquia ha establecido las siguientes políticas de operación, alineadas con las dimensiones de Gestión y Desempeño Institucionales contenidas Modelo Integrado de Planeación y Gestión - MIPG (Decreto 1499 de 2017), las cuales sirven de marco de referencia para dirigir, planear, ejecutar, hacer seguimiento, evaluar y controlar la labor de la Entidad.
a. Talento Humano
- Manual de funciones - Fortalecimiento de la meritocracia. Circular 017 de 2017 Procuraduria General de la Nacion.i.fas.
Asunto: (I) Fortalecimiento de la meritocracia en el Estado colombiano y del empleo público; (II) obligación de los representantes legales de las .entidades públicas de reportar la Oferta Pública de Empleos de Carrera (OPEC);(III) elaborar el plan anual de vacantes; (IV) apropiar los recursos presupuestales para adelantar las respectivas convocatorias de empleo; (V) actualización de las hojas de vida en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público (SIGEP); (VI), presentación de la declaración de bienes y rentas por parte de los servidores públicos.
b. Integridad
- Valores y principios de la E.S.E. Hospital San Vicente de Paúl - Remedios, Antioquia
c. Planeación Institucional
- Modelo Integrado de Gestión de la E.S.E. Hospital San Vicente de Paúl - Remedios, Antioquia - Plan Estratégico de la E.S.E. Hospital San Vicente de Paúl - Remedios, Antioquia
2. Plan de desarrollo 2020 - 2024
3. Metas, objetivos e indicadores de gestión y/o desempeño
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7. Control
1. Informes de gestión, evaluación y auditoria
2. Reportes de control interno
a. Informes pormenorizados del estado del Sistema de Control Interno (SCI)
b. Reportes de Control Interno
c. Seguimiento al Plan Anticorrupción
4. Entes que vigilan la E.S.E. Hospital San Vicente de Paúl - Remedios, Antioquia
a. Personería Municipal de Remedios
b. Procuraduría General de la nación
c. Concejo Municipal de Remedios
e. Contraloria General de la nación
5. Información para población vulnegrable
6. Defensa judicial
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8. Contratación
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9. Tramite y Servicios
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10. Instrumentos de Gestión de Información Pública
1. Información mínima requerida a publicar
2. Registro de Activos de información
3. Indice de información Clasificada y reservada
4 Esquema de Publicación de Información
5. Programa de Gestión Documental
6. Tablas de Retención Documental
9. Mecanismos para presentar quejas y reclamos en relación con omisiones o acciones
10. Informe de peticiones, quejas, reclamos, solicitudes y felicitaciones
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11. Medios de Seguimiento para la Consulta del Estado de las Solicitudes de Información Pública
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12. Protección de Datos Personales